Elektroniczne wnioski urlopowe - jak składać?

Odpowiednio dobrane narzędzia sprawiają, że w sprawnej organizacji pracy zdalnej nie ma słabych obszarów. Nowoczesny system rejestracji czasu pracy pomoże zapanować nad:

• rejestracją rozpoczęcia i zakończenia pracy
• rozliczaniem przepracowanych godzin
  
• monitorowaniem realizacji zadań
• zarządzaniem absencjami, w tym plikami e-ZLA
• pełną obsługą elektronicznych wniosków urlopowych

Skoro majówka za pasem to właśnie o wnioskach urlopowych chcemy dzisiaj opowiedzieć. 

Zgodnie z Kodeksem Pracy osoba zatrudniona ma prawo do corocznego, nieprzerywanego oraz płatnego urlopu rekreacyjnego. W Polsce wymiar urlopu dla pracownika z 10 letnim stażem pracy to 26 dni. 

To dużo, czy mało? 

Na tle innych krajów wypadamy naprawdę nieźle. Mniej dni do wykorzystania na ładowanie baterii i odpoczynek mają między innymi obywatele Grecji, Austrii, Szwecji, Niemczech, Holandii i Słowacji. Dłuższe wakacje mogą natomiast zaplanować Finowie, Francuzi, Hiszpanie i Litwini. Pekin to piękne miasto, ale pracujący w Chinach nie mają za wiele czasu wolnego, aby rozkoszować się jego urokami – przysługuje im jedynie 10 dni płatnego urlopu. 

Elektroniczne wnioski urlopowe – pełna obsługa w ramach aplikacji RCP

Zarządzanie absencjami w przedsiębiorstwie może być precyzyjne i funkcjonalne jednocześnie. Narzędzie wdrożone w firmie powinno być proste w obsłudze, intuicyjne.

Dlaczego przedsiębiorcy decydują się na uruchomienie platformy do obsługi e-wniosków urlopowych?

• ograniczenie lub wręcz wyeliminowanie papierowej dokumentacji 
• prostota działania – pracownik ma własne konto, z którego zgłasza potrzebę urlopu
• żadna informacja nie zostanie pominięta – wnioski są rejestrowane i archiwizowane w aplikacji 
• nie trzeba korzystać z firmowych  urządzeń, aby zgłosić absencje, wystarczy dostęp do przeglądarki internetowej
• koniec z ciągłymi pytaniami pracowników o wymiar przysługującego im urlopu – wszystkie informacje znajdą na platformie 

Jak składać elektroniczne wnioski urlopowe – Platforma WEB-Pracownik 

Moduł do kompleksowej obsługi elektronicznych wniosków urlopowych może w znacznym stopniu ułatwić codzienną pracę… wszystkim pracownikom. Zyskają osoby zatrudnione w Dziale Kadr, kierownicy oraz każdy zatrudniony w firmie. Brzmi wspaniale! A czy implementacja Platformy WEB-Pracownik jest skomplikowana?

Platforma webowa jest rozszerzeniem naszego systemu do rejestracji i rozliczania czasu pracy. Decydując się na rozbudowę swojego produktu zyskujesz nowe funkcjonalności, bez konieczności opanowania nowego interfejsu.

Dodatkowo otrzymujesz narzędzie do komunikacji między pracownikami. W ramach produktu istnieje możliwość wygenerowania notatek do wniosków, a także utworzenie i przesłanie do przełożonego prośby np. o zmianę planu pracy.

Platforma WEB-Pracownik to doskonałe narzędzie do rejestracji pracy zdalnej. 

Z innych artykułów na naszej stronie dowiesz się jak funkcjonują flagowe systemy oferowane przez BioSys. 

Poznaj szczegóły dotyczące codziennej pracy z produktami z zakresu rejestracji czasu pracy oraz kontroli dostępu. 

Chciałbyś dowiedzieć się nieco więcej o Platformie WEB-Pracownik i obsłudze elektronicznych wniosków urlopowych? Skontaktuj się z naszym specjalistą i uzyskaj odpowiedzi na wszystkie swoje pytania.