Jak nasze systemy funkcjonują u firmach i instytucjach?
Poznaj opinię naszego Klienta z Krakowa
czw. 22-sie-2024
Rozliczanie czasu pracy – Sekcja Zamknięcie miesiąca
Zamknięcie miesiąca Rozliczanie czasu pracy zwykle kończy wprowadzenie do programu kadrowo-płacowego ewidencji czasu pracy wszystkich pracowników. W cały proces mogą być włączeni pracownicy. Zadaniem Kierownika jest sprawdzenie list obecności oraz w razie potrzeby uzupełnienie luk. Zamknięcie miesiąca po stronie Kierowników to również rozdysponowanie godzin nadliczbowych. Po rozliczeniu czasu swoich podwładnych, zgłaszają do Działu Kadr gotowość …
Zamknięcie miesiąca
Rozliczanie czasu pracy zwykle kończy wprowadzenie do programu kadrowo-płacowego ewidencji czasu pracy wszystkich pracowników. W cały proces mogą być włączeni pracownicy. Zadaniem Kierownika jest sprawdzenie list obecności oraz w razie potrzeby uzupełnienie luk. Zamknięcie miesiąca po stronie Kierowników to również rozdysponowanie godzin nadliczbowych. Po rozliczeniu czasu swoich podwładnych, zgłaszają do Działu Kadr gotowość do zamknięcie okresu rozliczeniowego. Dział Kadr weryfikuje i potwierdza otrzymane informacje. Po akceptacji wszystkich dokumentów, Dział Kadr zamyka miesiąc dla całego przedsiębiorstwa.
Dowiedz się więcej
