Panele dotykowe (POS) — samoobsługa pracownika.
Stanowisko dla pracowników, którzy nie mają służbowego komputera. Po zbliżeniu karty widzą stan urlopu, przepracowane godziny i grafik zmian, mogą złożyć wniosek i wydrukować potwierdzenie.
Zacznij od procesu, który kosztuje Cię najwięcej czasu i pieniędzy.
Bezpłatna, 30-minutowa rozmowa. Przeanalizujemy Twoje obecne procesy i rozliczenia, wskażemy wąskie gardła i zaproponujemy gotowe rozwiązanie. Bez zobowiązań.
O ROZWIĄZANIU
Panel samoobsługowy dla pracowników
Większość pytań do kadr dotyczy tego samego: ile zostało urlopu, ile wyszło nadgodzin, jaki jest grafik. Panel odpowiada na nie od razu, bez maila i bez wizyty w biurze.
Mniej pytań do kadr
Pracownik sprawdza swoje dane sam, w drodze na zmianę lub po niej. Dział kadr przestaje odpowiadać na te same pytania kilkadziesiąt razy w miesiącu.
Wnioski składane na miejscu
Urlop, wyjście służbowe czy korekta zdarzenia trafiają do systemu z panelu i idą dalej do akceptacji przełożonego. Nic nie ginie na kartce.
Dla zespołów bez komputerów
Panel stawia się tam, gdzie pracownicy naprawdę bywają: przy wejściu do hali, w szatni, przy portierni. Obsługa polega na zbliżeniu karty i dotknięciu ekranu.
Potwierdzenie na papierze
Jeśli pracownik potrzebuje wydruku — na przykład potwierdzenia salda urlopu — panel może go wydać na miejscu.
POZOSTAŁE URZĄDZENIA
Przejdź do innego urządzenia
Chcesz odciążyć kadry z pytań o urlopy i nadgodziny? Zapytaj o panele dotykowe.